
Scopri il nostro mouse Jigglers!
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Mouse Trip (Mouse Jiggler) : Magic the Mouse si muove da solo🙏
STRUMENTO STAR di qualsiasi telelavoro esperto, viaggio mouse Mantiene il PC attivo Spostando automaticamente il cursore se il dipendente deve allontanarsi dal computer.
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Il nostro negozio specializzato in attrezzature di telelavoro ha fatto in modo che questi viaggi di mouse specialità. Abbiamo qualcosa per tutti, tutti i bisogni, ma anche tutti i budget 😉.
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La crisi e il consacimento Covidid
Siamo il 16 marzo 2020. Sono le 20:00 Il tono è serio.
Di fronte alla crescente minaccia di a contaminazione massiccio al virus covir19, dalla saturazione del nostro sistema sanitario, Emmanuel Macron parla per annunciare che la Francia sta implementando un confinamento totale.
Escludendo le professioni che coprono le necessità di base, i francesi sono quindi chiamati in modo massiccio a rimanere rinchiusi a casa e a Lavora da casa loro.
E questo fino a nuovo avviso!
Lo ricordiamo ancora come se fosse ieri, giusto?
La scoperta del telelavoro: flessibilità, libertà e vita familiare
Per molti dipendenti, il telelavoro è quindi qualcosa di veramente Molto nuovo, Che fino ad allora era riservato a una certa categoria di professioni o livelli di diplomi.
Lavorare sì ovviamente, ma da casa, nelautonomia Il più totale.
Tutti sono responsabili di affrontare la loro giornata Come desidera, sull'unica condizione che il lavoro è svolto.
Non c'è bisogno di creare chilometri di auto in ingorghi o farsi strada nei corridoi affollati della metropolitana.
Là libertà Organizzare il suo programma mentre ritiene opportuno mentre si invita in quel momento in ogni famiglia in Francia.
Là flessibilità Essere in grado di destreggiarsi tra le riunioni e anche i compiti dei bambini.
UN bilancia Long cercato e finora lo trovò mai impostato.
All'improvviso, quasi come per magia.
Le aziende trovano anche il loro account
Dal punto di vista aziendale, scopriamo anche che le attività e gli affari possono durare anche quando i dipendenti non lo sono non fisicamente presente nei locali.
Che è già una piccola rivoluzione in sé.
E stiamo già iniziando a pensare suite.
Perché persistere nel noleggio di metri quadrati di uffici nel cuore di Parigi (o altrove) mentre i dipendenti possono anche essere efficiente Lavorando da casa (pagando il loro riscaldamento e l'elettricità)?
L'avvento del telelavoro
Con queste diverse osservazioni e dopo diversi confini successivi, il telelavoro si è gradualmente registrato come un Vero modo di lavorare In quanto tale, e non è più solo una semplice risposta alla gestione di una crisi.
Tanto che oggi le aziende che non offrono un sistema di telelavoro sono evitate dai dipendenti o addirittura lasciate.

Iniziamo persino a parlare Grandi dimissioni. Questo per dire come sembra essere girato il vento ...
Tuttavia, possiamo dire che il potere è stato finalmente stirato sul lato del libertà E qualità della vita Dipendenti?
Niente è meno certo ...
Telework: mancanza di fiducia del manager, coping e sorveglianza dei telelavoratori
IL cattive abitudini stanno gradualmente prendendo il sopravvento.
È un dato di fatto. Senza dubbio non è una generalità, ma alcune aziende monitorare i loro dipendenti.
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O direttamente controllando la loro durata di connessione, la loro storia di navigazione o il numero di clic eseguito durante il giorno.
O indirettamente, facendo una piccola telefonata a prima vista nell'ora casuale del giorno, per Garantire la disponibilità della loro forza lavoro.
Screen watch = inattivo / assente / offline status = problema / vigilanza / avviso
A volte di nuovo, un semplice aspetto del manager sul Skype o status di squadra del dipendente è sufficiente per elaborare un piccolo inventario veloce e discreto:
- veggente Verde = nessun problema: dipendente attivo quindi "disponibile"
- veggente rosso = nessun problema: dipendente "in una riunione" o "in comunicazione"
- veggente arancia = attenzione, vigilanza: dipendente "assente dall'ufficio"
- veggente grigio = Avviso massimo: dipendente "Offline"

E non c'è bisogno che i dipendenti facciano la scuola di Bush per sembrare rapidamente sospettato ...
In realtà è sufficiente essere assenti Solo pochi minuti del suo computer per essere nel mirino della sua attività:
- Break di sigaretta: "assente dall'ufficio"
- Pausa di caffè seguita da una pausa di pipì: "assente dall'ufficio"
- Presentazione della lavastoviglie: "assente dall'ufficio"
- Piede o pulizia piccola: "assente dall'ufficio"
- Accoglienza di un pacchetto: "assente dall'ufficio"
... o anche peggio se lo schermo dovesse stare in piedi (di solito sono sufficienti da 20 a 30 minuti di inattività): "Offline"...
...Chi visto sul lato del suo manager Significa solo: "Il mio dipendente ha deciso di non accendere il suo computer oggi, e quindi mi sta chiaramente prendendo in giro" ...
Telelavoro: la sindrome di colpevolezza dei dipendenti
Dal punto di vista del dipendente, la situazione non lo è Non è il più comodo.
Lui Sa quanto sia fortunato a poter lavorare da casa sua.
Per andare a prendere i tuoi figli da scuola, per essere in grado di svuotare la lavastoviglie tra mezzogiorno e due, da installare nel comfort e nel bozzolo dolce della tua casa.
E in questo, si sente responsabile dei suoi affari.
Responsabile di avergli dato la possibilità di essere finalmente in grado di farlo bilanciare la propria vita professionale e la sua vita personale.
Per poter assaggiare così meraviglioso sensazione di libertà.
Quindi farà di tutto mostrare al suo datore di lavoro che è altrettanto efficace, che può conta su di lui tra cui Nel telelavoro e che è sempre di fronte al suo computer quando necessario.
Anche se ciò significa fare un po 'troppo ...
Secondo un recente studio, i dipendenti sarebbero passati Un'ora al giorno per non fare nulla davanti al loro computer, semplicemente per mostrare alla loro attività che stanno telelamando.
È pazzesco, vero? E anche un po 'triste ...
Secondo un altro studio, un dipendente lo è 22% più efficiente ha Distanza che in faccia a -face.
Dal punto di vista del dipendente, a che serve passare il tempo salvato per fingere di lavorare?

Perché non cogliere l'occasione per fare qualcosa di importante ai suoi occhi.
Praticare sport, prendersi cura dei tuoi figli, ottenere aria, sviluppare progetti, pulire ... Viaggi!
Come assicurarsi fare una pausa ben progettata, senza il manager pensa che il suo collaboratore ne tragga vantaggio e abusa la situazione.
BENE, I dipendenti hanno finalmente trovato la sfilata.
Sposta il mouse!
Ma sì, ovviamente perché non ci avevamo pensato prima ...
Per evitare lo schermo di standby o indica l'inattività del telelavora, giusto Assicurati che il mouse si muova Per far pensare al computer che il dipendente sia ancora lì.

Più facile da dire che fare allo stesso tempo ...
Molti armeggiare E sono emersi test di tutti i tipi durante il Covid, incluso sotto alcuni esempi, per alcuni abbastanza divertenti:
- Installa il software sul computer
- Metti il mouse in un drink (per ingannare l'ottica)
- Posiziona il mouse sul tuo smartphone dopo aver lanciato un video molto specifico (beh sì ma come chiamiamo dopo l'improvviso)
- Attacca il mouse a una mossa (questo lo adora per la sua inventiva)
- ... e passiamo perché l'elenco è davvero molto lungo
Nessuna soluzione è davvero miracolosa né molto semplice da implementare.
Se prendiamo l'esempio del software, la loro installazione è spesso impossibile per i computer prestati dalle aziende (la sicurezza IT obbliga ...).
È quindi emerso uno strumento: il viaggio del mouse (o Jiggler di topo del suo piccolo nome attraverso l'Atlantico).
Il risultato?
Skype, Microsoft Teams, Zoom, con il Rassicurante piccola luce verde "disponibile".
Il simulatore di movimento del cursore del mouse è uno strumento eccellente per Equilibrio e tempo libero, senza preoccuparsi della percezione di "inattivo" o "assente dallo stato dell'ufficio dal suo manager dall'altra parte dello schermo.
Il viaggio del mouse non richiede Nessun software da installare ed è non rilevabile dalle analisi del materiale e dall'IT diSocienze S.
Basta collegarlo come un mouse classico, premere il pulsante e voilà.
Il dispositivo può simulare Una scelta di mossa del mouse o ripetuti clic regolarmente.
Centinaia di telelavoratori hanno già fatto il grande passo e hanno trovato un gusto per la libertà
Le vendite per questo tipo di strumento esplodono negli Stati Uniti e nel fenomeno è già in procinto di conquistare la Francia.
Allora ... perché non tu?
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A Digital-NoWMad, il benessere e l'equilibrio dei dipendenti nel Ministero degli Interni, questa è la nostra specialità!
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1 commento
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